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Ramona Ramsauer neue Head of Human Resources
Die 32-jährige Niederösterreicherin wechselte zum Boardsport- und
Lifestylespezialisten Blue Tomato
(28.05.2024, Schladming) - Ramona Ramsauer (32) ist neue Head of Human
Resources bei Blue Tomato. Sie verantwortet in dieser Position alle
Agenden im Bereich “People & Culture” beim österreichischen Boardsport-
und Lifestylespezialisten mit Sitz in Schladming sowie weiteren
Headquarters in Graz und Wien. Blue Tomato beschäftigt mehr als 850
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gilt mit mehr als 80 Shops in neun
Ländern sowie über 450.000 Produkten als einer der weltweit größten
Online-Händlern im Bereich Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard und
Streetstyle.
Ramsauer hat mehrjährige Erfahrung sowie umfangreiches Wissen und
Kompetenzen im globalen und nationalen Personalmanagement. Die gebürtige
Niederösterreicherin absolvierte ein Studium der Wirtschaftswissenschaften
an der Johannes Kepler Universität Linz, das sie mit einem Bachelor of
Science abschloss. Zudem verfügt sie über einen Master of Science in
Business Administration mit Spezialisierung in Change Management &
Leadership der Vrije Universiteit Amsterdam.
Auslandserfahrung in China gesammelt
Ihre berufliche Laufbahn führte sie über die Agrana Gruppe sowie den
Bauzulieferer Doka. In den renommierten, international tätigen Unternehmen
zeichnete sie unter anderem für Aufgaben wie HR Reporting & Controlling,
Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten, Recruiting,
Arbeitsrecht, Führungskräfte- und Personalentwicklung verantwortlich.
Auslandserfahrung sammelte sie bei Agrana Fruit während eines
eineinhalbjährigen Aufenthalts als Regional HR Manager North Asia in
Shanghai, China, wo sie die Personalplanung und -entwicklung sowie die
Gestaltung und Implementierung von HR-Prozessen verantwortete.
“Erwarte viele spannende
Herausforderungen”
Nun freut sich Ramsauer über ihre neue Tätigkeit bei Blue
Tomato: “Der Arbeitsmarkt ist geprägt von Veränderungen und Komplexität.
Ich sehe es als spannende Herausforderung, gemeinsam mit einem höchst
motivierten und talentierten Team auf diese Dynamiken zu reagieren und die
internen Unternehmensanforderungen zur weiteren Entwicklung von Blue
Tomato mitzugestalten. Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht der weitere
Ausbau der operativen Excellence, der Umgang mit den veränderten
Anforderungen des Arbeitsmarktes sowie der Fokus auf Human Relations.”
www.blue-tomato.com
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Bildquelle: blue-tomato.com
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